Een op de vijf zorgverleners neemt slaappillen van het werk voor eigen gebruik. En 3 procent pakt zware opiaten zoals oxycodon en fentanyl. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 20.000 leden.
Bijna de helft (48 procent) van de verpleegkundigen en verzorgenden steelt pillen uit de werkvoorraad. In 79 procent van de gevallen gaat het om pijnstillers die zonder recept verkrijgbaar zijn, zoals paracetamol.
Strafbaar
Van de 1700 respondenten (zorgprofessionals die de peiling hebben ingevuld) zegt 15 procent dat er geen beleid is. Zo’n 60 procent geeft aan niet te weten of dat er überhaupt is. Tot slot zegt 48 procent dat de werkgever niet duidelijk is over het beleid.
Van Kooten: ,,In alle gevallen, van paracetamol tot aan zwaardere medicatie, is het nemen van medicatie uit de voorraad van je werkgever voor eigen gebruik strafbaar. Daarom hameren wij zo op een goed en duidelijk gecommuniceerd beleid. In het bedrijfsleven zie je dat er vaak een EHBO-doos beschikbaar is voor medewerkers. Daarin zit onder andere paracetamol. Als zo’n doos op iedere afdeling staat, voorkom je dat zorgprofessionals noodgedwongen iets moeten doen wat eigenlijk strafbaar is, zoals het pakken van die paracetamol uit de medicijnkast.”
Preventie
In het geval van het nemen van zwaardere medicijnen, zoals slaapmedicatie, hebben werkgevers ook een verantwoordelijkheid. Van Kooten: ,,Werkgevers moeten onderzoeken waarom medewerkers deze medicatie nemen. Daar moeten zij preventief op inspelen. Waarom slaapt iemand slecht na een nachtdienst? Wat kan je hier als leidinggevende aan doen? Ga het gesprek aan met je medewerkers, want medicatie is heel vaak niet de juiste oplossing. Daarnaast ligt er een taak bij de zorgprofessional zelf. Geef het bij je werkgever aan als je denkt deze medicatie nodig te hebben om je werk goed te kunnen doen. En spreek, indien nodig, ook je collega’s aan als zij medicatie uit de werkvoorraad pakken voor eigen gebruik.”
Bron
-
Dit bericht verscheen ook op: www.ad.nl